可以在网上办理，也可以去线下窗口办理产检医院选点。网上办理需要在粤医保小程序中进行，并上传相关资料。

本人无需申领报销生育津贴，由用人单位暂时垫付，用人单位在职工生育结束后3年内向当地医保经办机构申请生育津贴。

职工按照规定享受的生育津贴，应由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，用人单位再向医疗保障经办机构申请生育津贴补贴。

生育津贴是指根据国家法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，因此男方不可以领。

职工累计参加生育保险满1年（未满1年的，等到缴满1年后的12个月内再申请）的企业带齐材料到人社部门申请。

参加本市职工基本医疗保险的灵活就业人员不能申请和享受生育津贴，除此之外，职工未就业配偶、在本市领取失业保险待遇的失业人员等也不能享受生育津贴。

用人单位不予职工80天的奖励假是违反法律规定的，职工可以向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

中山职工生育奖励假期间生育津贴不能继续发放，需要用人单位对这80天的假期工资进行发放。

中山职工生育奖励假期间生育津贴不能继续发放，需要用人单位对这80天的假期工资进行发放。

产假奖励假80天是法律规定的假期。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

女职工生育津贴规定的假期：顺产的，计98天;难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

职工未就业配偶、参加本市职工基本医疗保险的灵活就业人员、在本市领取失业保险待遇的失业人员等人不能享受生育津贴。