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2022中山兴中集团有限公司招聘工作人员考试流程
2022-11-15 11:46【我要纠错】

【导语】:2022中山兴中集团有限公司正在招聘工作人员中,具体招聘流程、考试成绩计算方式详见正文。

  一、报名方式

  (一)应聘人员可通过集团公众号、官网进行投递简历,投递邮箱为:77681814@qq.com邮箱,邮件标题以“姓名+应聘岗位”命名。

  (二)应聘人员可搜索猎聘网、前程无忧发布的招聘岗位进行投递简历。

  二、招聘流程

  (一)资格审查和测试通知

  兴中集团将根据报名情况组织面试,面试前将以电话、短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员具体时间和地点。

  (二)测试

  1.第一轮市场化选聘成绩=面试成绩×100%,合格分数线为面试成绩平均分75分;第二轮市场化选聘总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,设定总成绩合格分数线为60分,且面试成绩平均分必须大于等于75分,不合格者不予录用。最后结果以第二轮成绩为准;

  2.笔试采取闭卷形式,考核内容主要以综合能力测评为主。面试主要以履行岗位职责所具备的综合素质与专业能力。按照最终面试成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。

  三、考察、待遇、录用程序

  由兴中集团对通过面试的人员确定为考察对象,进行背景信息核实工作、并就工作表现情况、无犯罪记录等情况进行考察。

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