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中山兴中能源发展股份有限公司招聘综合管理部职员1名
2022-12-15 17:28【我要纠错】

【导语】:中山兴中能源发展股份有限公司正在招聘综合管理部职员1名,具体报名入口、报名条件详见正文。

  中山兴中能源发展股份有限公司简介

  中山兴中能源发展股份有限公司(以下简称兴中能源)是兴中集团下属企业,注册资本5.59亿元,净资产近11.2亿元。2016年10月,兴中能源成为中山国资系统首家在新三板挂牌的国有企业。2022年6月,兴中能源成为中山国资系统第一家进入创新层的新三板挂牌公司。

  根据公司业务发展及内部管理需要,兴中能源面向社会公开招聘综合管理部职员1名,有关事项如下:

  一、应聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,具有良好的品行;

  (三)无犯罪记录和违反计划生育政策行为;

  (四)身体健康,能正常履行岗位职责;

  (五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报名应聘;

  (六)符合招聘岗位要求的其它相关条件。

  二、应聘人员资格条件

  (一)年龄:21周岁以上,30周岁以下。

  (二)学历:全日制大学本科及以上。

  (三)专业:汉语言文学、新闻学、传播学、哲学及相关专业。

  (四)岗位要求:具备强烈的责任意识、团队意识及组织纪律观念;具备较强的写作、沟通和协调能力,且熟练掌握word、excel、PowerPoint等办公软件;具备公文写作、新闻采编、新媒体运营(含实习经历)相关经验者优先。

  (五)应届毕业生优先。

  三、岗位职责

  (一)负责公司年度工作计划、总结及工作方案、请示报告、宣传稿件等写作;

  (二)负责公文及档案管理工作;

  (三)协助开展群团工作;

  (四)完成领导交办的其他工作。

  四、报名时间

  报名截止至公司确定拟录用人员之日止。

  五、报名方式

  上述招聘需求已通过“前程无忧”网站(点此进入)发布,请应聘人员根据招聘条件和个人意愿通过该网站报名。

  六、招聘流程

  (一)资格审查和面试通知

  公司将根据报名情况对应聘人员进行资格审查,并组织符合条件的人员进行面试。面试前,工作人员将以电话、短信或电子邮件等形式告知应聘人员具体的时间和地点。

  (二)面试

  面试合格分数线为60分,不合格者不予录用。公司根据应聘人员面试成绩由高到低排序,依次按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。

  七、考察和体检

  公司就考察对象的诚实信用、工作表现以及遵纪守法等情况进行考察。

  八、薪酬待遇

  公司根据薪酬制度有关规定,结合拟录用人员个人条件和综合能力,确定相应的薪酬待遇。

  九、录用

  公司向拟录用人员发放录用通知书,明确报到时间,并按程序办理入职手续。

  十、其他事项

  (一)新入职员工实行试用期,试用期考核不合格或出现违纪违法行为的,将依法解除劳动合同。

  (二)应聘人员提交的一切材料、信息必须真实、准确;提供虚假材料或信息的,一经查实,不予录用或依法解除劳动合同。

  (三)拟录用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依据成绩从高到低依次递补考察对象,也可重新开展招聘流程:

  1.体检结果不符合要求的;

  2.放弃录用资格的;

  3.未在规定的时间内报到的;

  4.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

  本公告由兴中能源负责解释。咨询电话:0760-88787919,工作时间:工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

  中山兴中能源发展股份有限公司

  2022年12月14日

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