中山市用人单位超比例安排残疾人就业奖励申请指南

【导语】:凡是2016年度安排中山市户籍残疾人就业比例超过本单位职工总数1.5%的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业等用人单位,将可获得超比例安排残疾人就业的奖励!怎么申请?

申请条件

  ①就业人员男年满16周岁、不满60周岁,女工人年满16周岁、不满50周岁,女干部年满16周岁、不满55周岁,并持有《中华人民共和国残疾人证》(下称《残疾人证》)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级,以下简称《残疾军人证》)的残疾人;

  ②与残疾人职工签订了合法劳动合同或劳动协议满一年(事业单位签订聘用合同,下同);

  ③残疾人职工有确定的工作岗位;

  ④按工作岗位向残疾人职工合法支付不低于中山市全日制职工最低工资标准的劳动报酬;

  ⑤为残疾人职工按时足额缴纳社会保险费;

  ⑥按规定时间申报了按比例安排残疾人就业情况。

申请流程

  ①用人单位按照《中山市用人单位超比例安排残疾人就业奖励实施办法》规定,填写《超比例安排残疾人就业奖励申请审批表》和《用人单位在岗残疾人职工花名册》一式三份并备齐相关申报材料。

  ②用人单位在每年残疾人就业年审后至6月30日前,携带超比例奖励相关申报材料到所属镇(区)残联进行申报。

  ③镇(区)残联收到申报材料后,对用人单位的申报材料进行初审,初审通过后在《申请审批表》上签署意见于每年7月10日前报市残疾人服务中心审核。对不符合奖励条件的,镇(区)残联向申请人告知其原因。

  ④市残疾人服务中心收到申报材料后按规定进行核实。对符合奖励条件的,在《申请审批表》上签署意见于2018年7月31日前报市残联审批。对不符合奖励条件的退回给申报单位并说明原因。

  ⑤市残联收到申报材料后进行审定。对符合奖励条件的,在《申请审批表》上签署意见后,由市残联财务部门将奖励资金通过金融机构划入用人单位账户。

申报时间

  用人单位申报2016年度超比例奖励于2018年1月1日至3月31日前到所属镇区残联申报,以后年度的超比例奖励申报,必须在每年残疾人就业年审后至6月30日前进行申报,过期视为自动放弃。

  请各相关企业将申报资料备齐后在2月25号前上交西区残联。

咨询电话

  西区残联:23322201 黄杰恒

 

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