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中山生育保险报销办理指南 
2015-11-03 15:35【我要纠错】

中山市生育保险报销办理需要满足什么条件,提交什么材料呢?生育保险报销的标准是怎么样的?本地宝小编为你提供中山生育保险报销办理指南。

报销标准

符合计划生育政策的生育医疗费用,按以下定额标准由基本医疗保险基金支付:

(1)流产的,一次性支付300元;

(2)引产的,一次性支付1500元;

(3)经产道分娩的,一次性支付3000元;

(4)剖宫产或多胞胎的(含多胞胎剖宫产),一次性支付4000元

报销条件

参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:

(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

(2)参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)。

中山生育保险缴费时间报销比例

中山生育保险准许报销条件

中山生育保险不准许报销条件

报销材料

1、流产

(1)已婚未育的流产:详情

(2)已婚已育的流产:详情

3、引产:【详情

4、顺产或剖宫产:【详情

注:在异地生育的,还需提供已在人社分局备案的《中山市基本医疗保险异地生育备案登记表》。

办理流程

1、申请并提交材料

参保人到其参保所在镇区的人力资源和社会保障分局办事大厅交齐所需资料;

2、审核

前台工作人员对其所交资料核定准确后,即时办结相应待遇发放手续,应支付费用即时划入参保人银行存折。

办理时限及地址

报销时限及费用:

报销时限:1个工作日

办理费用:不收费

办理地点:

中山各区县市的社会保障部门

中山市各区社保局联系方式一览

温馨提示:微信搜索公众号中山本地宝,关注后在对话框回复【生育】可获中山生育津贴办理入口、生育津贴办理指南、生育津贴申领条件、津贴待遇等信息。

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  • 中山生育保险待遇包括什么?

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经按时足额缴费的,自缴费次月起,其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。

  • 中山单位去哪里申请生育津贴报销?

    用人单位已经垫付生育津贴的,可以向各镇街医保职能部门窗口或市行政服务中心医保服务窗口申请拨付生育津贴。

  • 中山市城乡居民医疗保险办法

    《中山市城乡居民医疗保险办法》将于2021年12月1日开始施行,我市医疗保险制度将由城乡一体化转为职工和城乡居民分类保障,待遇与缴费挂钩。

  • 中山生育津贴男方可以领吗?

    生育津贴是指根据国家法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,因此男方不可以领。

  • 中山生育津贴是给单位还是给个人?

    职工按照规定享受的生育津贴,应由用人单位按照职工原工资标准先行垫付,用人单位再向医疗保障经办机构申请生育津贴补贴。

  • 中山哪些人不能领生育津贴?

    职工未就业配偶、参加本市职工基本医疗保险的灵活就业人员、在本市领取失业保险待遇的失业人员等人不能享受生育津贴。

  • 中山陪产假期间工资待遇如何计算?

    《计生条例》规定的女方八十日奖励假和男方十五日陪产假期间的工资待遇,按照《计生条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。详见正文。

  • 中山陪产假有多少天?

    《计生条例》第三十条规定,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假”。详见正文

  • 中山职工生育津贴计算天数和产假天数一样吗?

    中山职工生育津贴计算天数和产假天数不一样,例如顺产的产假天数是178天,而顺产的生育津贴计算是按98天计算。

  • 中山单位申领生育津贴所需资料

    单位申请生育津贴是所需资料有:《生育保险待遇申请表》、申请职工的病历资料、单位授权委托书等材料。

  • 中山职工生育津贴怎么申请?(条件+材料+办理方式)

    生育津贴由用人单位在职工生育结束后3年内,携带相关材料到各镇区医保前台就近办理。

  • 中山产假工资和生育津贴能同时领吗?

    产假工资和生育津贴不能同时享受。职工已经享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。