一、 招聘岗位：

　　详见附件1《古镇镇机关第二幼儿园教职工招聘岗位一览表》。

　　二、岗位性质：

　　非在编合同人员。

　　三、招聘对象资格条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.热爱党的教育事业，熟悉并能认真贯彻落实党和国家的教育方针、政策、法规，有先进的教育理念和高尚的职业道德，无违法记录;

　　3.有强烈的事业心和责任感，有与岗位相一致的较强的组织管理能力和协调能力，有奉献精神;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合岗位要求的工作能力。

　　5.镇内其他幼儿园在职人员竞聘，需由单位出具同意竞聘证明。

　　(二)岗位条件：详见附件1《古镇镇机关第二幼儿园教职工招聘岗位一览表》。

　　(三)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;

　　5.近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信的;

　　6.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　(一) 报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至5月20日下午5:30止。(后勤主任岗位截止日期为4月15日下午5:30止)

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名，竞聘者将附件2《古镇镇机关第二幼儿园教职工招聘报名表》(姓名处需亲笔签名)，近期彩色半寸照片一张，各种证件(含第二代身份证、幼儿教师资格证、学历或学位证、专业技术资格证、普通话证和获奖证书等)材料扫描图片放在一个文件夹里，以“姓名+竞聘岗位”为文件夹名，压缩后发邮件到18007609901@163.com。

　　(二)资格初审

　　资格审查由古镇镇机关第二幼儿园招聘领导小组负责实施。报名人员提供的应聘材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消面试及聘用资格。

　　(三)面试

　　本次招聘采取自主招聘，分批面试，择优录取等形式，额满即止。面试时间、地点另行通知，面试的具体要求如下：

　　1.副园长：采用演讲和答辩的方式进行面试，总时长为15分钟内，演讲内容包括个人基本情况、主要优缺点、取得的工作业绩和任职后的工作思路、工作目标、办学特色打造等;答辩内容为幼儿园管理的相关内容。应聘者以抽签方式确定演讲顺序。

　　2.后勤主任：采用演讲和答辩的方式进行面试，总时长为15分钟内，演讲内容包括个人基本情况、主要优缺点、取得的工作业绩和任职后的后勤管理思路、工作目标、工作策略等;答辩内容为幼儿园后勤管理的相关内容。应聘者以抽签方式确定演讲顺序。

　　3.幼儿教师：以技能(说、唱、弹、跳、画)测试的形式进行，各项面试内容限时3分钟。

　　说：根据规定的材料内容讲故事;

　　唱：自备演唱歌曲一首;

　　弹：自备弹奏曲目一首;

　　跳：自备舞蹈一支进行展示，提前准备好舞蹈音乐;

　　画：请提前准备好一份美术或手工作品。

　　4.保健医生、财务、保育员、厨工、保安：符合条件，合则约见。

　　(四)成绩计算、体检、公示与聘用

　　1.成绩计算：

　　总成绩 = 60%面试成绩+ 40%招聘领导小组评鉴

　　面试总成绩未达到60分及以上，不能列为体检和考察对象。

　　2.体检：按岗位1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检不合格的，按总成绩由高到低顺序依次递补。

　　3.考察：体检合格后按有关要求进行考察。

　　4.公示：考察合格后，公示录取名单。

　　3.聘用：公示无异议后，由幼儿园与录取人员签订正式聘用手续。

　　五、入职所需材料

　　1.健康证和体检表(交原件)

　　2.无违法犯罪证明(交原件)

　　六、薪酬待遇：

　　面议。

　　联系人：廖老师，联系电话：18007609901

　　招聘岗位一览表、报名表

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