中山市公安局横栏公安分局招聘工作人员- 中山本地宝

【导语】：因工作需要，中山市公安局横栏公安分局现向社会公开招聘年薪制工作人员5人，具体招聘信息见正文。

　　中山市公安局横栏公安分局招聘工作人员

　　岗位要求

　　一、具有中华人民共和国国籍;

　　二、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　三、具有二轮摩托车驾驶证;

　　四、退役军人、警察类或政法类院校毕业生、具有A1驾照且有相关驾驶工作经验者优先考虑;

　　五、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　招聘岗位

　　执勤辅警岗位4名

　　要求大专以上学历3名，全日制本科学历1名，年龄18周岁以上30周岁以下(1995年3月1日后出生)，身高170cm以上，具有二轮摩托车驾驶证，根据工作需要安排到巡逻防控、交通管理、派出所等岗位，适合男性。

　　工勤岗位1名

　　要求初中以上学历，年龄18周岁以上42周岁以下(1983年3月1日后出生)，工作内容为分局保洁工作。

　　报名要求

　　具有下列情形之一的人员，不予录用

　　(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(五)因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　(十)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的;

　　招聘流程

　　中山市公安局横栏分局根据《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法》的有关规定程序与要求，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治审查等程序，择优聘用;

　　招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，自愿报名，免费考试，不存在任何单位或个人以收取报名费、考试费、提供考试辅导、考题材料等方式形式收取费用，请谨慎对待，慎防上当受骗。

　　(一)资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘流程，一旦发现违纪违法，弄虚作假的情况，取消考试资格。

　　(二)笔试

　　笔试满分100分，占总成绩的50%，笔试采取闭卷考试形式，主要内容为综合基础知识和公安基础常识，不指定复习范围。笔试时间及地点另行通知。

　　(三)体能测试

　　体能测试不在总成绩体现，考生测试完毕后当场评分，并向考生宣布测试成绩，体能测试达标者方可进入面试环节。

　　(四)面试

　　面试满分100分，占总成绩的50%，为保证人员素质，笔试和面试综合分数达到75分，方可进入考察政审环节。

　　(五)考察政审

　　考察主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的内容，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形，报考人员须提交户籍所在地开具的无犯罪记录证明。

　　(六)体检

　　在以上各项目考核后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检医院由本单位指定，体检费用自理。

　　体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考生对体检结果有疑问的，可提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由提出复检方承担。

　　(七)录用

　　对拟录用的人员，由中山市公安局横栏分局与其签订聘用合同，首次签订合同为一年(含试用期一个月)。

　　待遇

　　应聘人员被录用后，分局将为其购买相关保险，提供服装和食宿(在本单位就餐需要承担一定比例的费用)，横栏公安分局年薪制工作人员待遇实行等级制，待遇等级根据学历认定，其中工勤年薪从4.9万元起步;辅警年薪从6.5万元起步，辅警表现优秀者有机会竞聘文职类、执法类管理职务，参与评选年度优秀，根据业绩申领绩效奖金等。