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中山南区街道幼儿园招聘临聘制教职工
2024-08-13 14:16【我要纠错】

【导语】:因教体事业发展需要,南区街道公办幼儿园面向社会公开招聘一批临聘制教职员工。具体详见正文。

  一、招聘岗位和人数

  本次共招聘

  公办幼儿园临聘教职员工12人

  具体招聘岗位和人数如下:

  专任教师9人

  保育员3人

  二、招聘方式

  (一)招聘对象

  社会人员及应届毕业生

  (二)招聘时间

  按《中山市南区街道2024年招聘公办幼儿园临聘教职员工岗位需求表》中的招聘人数,将于2024年8月15日进行公开招聘。

  (三)招聘条件

  1.基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (3)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党和国家的教育方针,具有先进的教育理念和高尚的职业道德;

  (4)热爱教育事业,有较丰富的教育理论知识、履行职责所需要的专业知识,有较强的教育、教学能力和组织管理能力,作风民主,善于团结同志和联系群众;

  (5)遵纪守法,严于律己,公道正派,廉洁自律;

  (6)身心健康,能胜任工作。

  2.各岗位任职要求

  (1)专任教师:大专及以上学历,学前教育专业,具备幼儿园教师资格证,有5年及以上幼儿园工作经验,具有较好的沟通和协调能力,担任过班主任或年级组长者优先,年龄35周岁以下(1989年8月15日以后出生)。大专院校应届毕业生须取得幼儿园教师资格证。

  (2)保育员:高中以上学历(含中专及中职);具备保育员上岗证;至少有一年及以上幼儿园保育工作经验;年龄40周岁以下(1984年8月15日以后出生)。

  3.有下列情形之一的,不得应聘:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的(本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日);

  (3)因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查(监察调查),或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  (4)曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;

  (5)法律法规和规章规定不宜应聘的其他情形。

  三、招聘程序和方法

  (一)报名及资格审查

  1.本次招聘采取网络报名方式,每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘,应聘者通过登录南区街道办事处政务网(http://www.zs.gov.cn/nqbsc)或“中山南区”公众号,下载《中山市南区街道2024年招聘公办幼儿园临聘教职员工报名表》(附件2),自公告之日起至8月12日17:30止(以电子邮件时间为准)提交相关资料进行正式报名。报名者需将《中山市南区街道2024年招聘公办幼儿园临聘教职员工报名表》、购买社保证明材料、各类证书等材料扫描版(所有资料编辑成一个PDF文件)发送至南区街道教育和体育事务中心招聘电子邮箱zsnqjyj312@163.com,邮件主题及报名PDF文件名请以“岗位+姓名”命名。超过规定时间上传资料的,其报名无效。

  2.根据报名情况对应聘者进行初选。8月13日将通过电话或短信通知初选入围者进入资格复审与考试环节,无收到通知者恕不约见。

  3.现场资格复审,考试。考试当天提交《中山市南区街道2024年招聘公办幼儿园临聘教职员工报名表》(需亲笔签名)及以下材料的原件、复印件(验原件、收复印件):①第二代身份证;②教师资格证及相应岗位资格证;③学历和学位证书;④专业技术资格证(应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》和完整的学习成绩单);⑤获奖证书。

  资格复审与考试一并进行,面试时间为8月15日。

  (二)考试

  考试采用结构化面试的方式(包括自我介绍演讲、专业技能展示、案例分析、回答问题),考试满分100分,根据考试总成绩(标准分,按去掉最高、最低分后取平均分计算)从高到低等额确定拟聘对象,如出现同分情况,参考原始分从高到低等额确定拟聘对象,考试总成绩低于60分的应聘者不得列为拟聘对象。

  (三)确定拟聘人员及聘用

  1.体检。招聘单位按1:1标准确定拟聘人员,并统一指定在中山市相关医院进行体检。体检严格按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]382号)执行,体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继[2013]1号)执行。

  2.考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求(如:现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况)进行考察了解。考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。

  3.办理聘用手续。聘用园所与受聘人员签订临聘合同。

  (四)递补

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)从高到低顺序依次递补其他应聘者:

  1.应聘者体检或考察不合格的;

  2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

  3.拟聘人员放弃聘用的;

  4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

  四、人员聘用和薪酬待遇

  (一)聘用。实行临聘合同和聘期制管理,聘用时间自2024年9月1日至2025年7月10日止。

  (二)薪酬待遇

  1.临聘专任教师:6000元/月(包干)。

  2.临聘保育员:4500元/月(包干)。

  3.研究生应聘人员待遇面议。

  五、其他事项

  (一)应聘者有下列情形之一的,取消考试资格或聘用资格:

  1.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

  2.在考试、体检或考察过程中作弊的;

  3.未在规定的时间内报到者;

  4.不服从组织调配者;

  5.放弃聘用资格者;

  6.法律法规和规章规定不准聘用者。

  (二)咨询电话

  朱老师,0760-88961909

  (三)本方案最终解释权在中山市南区街道教育和体育事务中心。

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  1.中山市南区街道2024年招聘公办幼儿园临聘教职员工岗位需求表

  2.中山市南区街道2024年招聘公办幼儿园临聘教职员工报名表

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