【导语】：为进一步推进养老事业发展，提升公办养老机构的服务水平，更好地为集中供养老人服务，根据管理需要，沙溪镇敬老院拟公开招聘工作人员。招聘有关具体事宜如下。
一、招聘原则
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备，以德为先进行。
二、招聘岗位
沙溪镇敬老院拟聘工作人员1名。
三、应聘条件
1.热爱养老服务事业，遵纪守法，富有爱心，身体健康，无残疾、无传染病、无精神病史，服从工作安排。
2.根据工作需要，招聘男性工作人员，年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。年龄计算截止时间为2024年8月15日，未满50周岁，即1974年8月15日及以后出生。
3.应具备初中及以上文化。同等条件下，在沙溪镇辖区内居住、会电脑、有护理经验者优先。
4.有下列情况之一的，不得报名：有违法犯罪记录的;涉嫌违法犯罪尚未查清楚的;法律、法规规定的其他情形。
满足以上条件的报名人员应提供真实、有效的相关身份证明，严禁弄虚作假。若不如实申报个人信息，聘用过程中发现，或聘用后被发现的，取消聘用资格。
四、招聘程序及办法
1.报名。
报名时间：即日起至2024年8月15日17:00止，工作日9:00—12:00，14:00—17:00。
报名地点：沙溪敬老院(联系电话：13870393883)。
报名方式：现场报名。
报名时须持应聘人员的以下材料(原件和复印件各1份)：报名表、毕业证书、有效居民身份证、户口簿(户主页、增减页、个人页)、相关技术技能等级证书，交纳近期1寸免冠同底照片2张。
2.审核及面试。沙溪镇敬老院对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员进行面试。面试通过人员经体检合格后上岗(体检时间、地点另行通知，费用自理)。
3.聘用。由沙溪镇敬老院对拟招聘人员进行为期5天的公示，公示期满无异议后，采取劳务派遣的方式与拟招聘人员签订服务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排、不遵守工作纪律等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补。
凡被聘用人员，应在接到通知之日起3日内报到，不服从分配或逾期未报到者，取消其聘用资格。
五、工资待遇
试用期2个月，试用期工资包干3000元/月。经试用合格后聘用的，签订劳务合同，根据相关规定参加养老、医疗等保险。
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