【导语】：根据南头镇教育事业发展需要，决定面向社会公开招聘2024年春季学期临聘教师，现将有关事项公告如下：
南头镇位于广东省中山市北部，现有1所公办初级中学，4所公办小学，1所九年一贯制民办学校，1所民办小学。南头镇是中山市工业强镇，经济快速发展，交通便利，综合竞争力不断增强，经济实力位居全市前列，教育现代化进程加快推进。根据南头镇教育事业发展需要，决定面向社会公开招聘2024年春季学期临聘教师，现将有关事项公告如下：
一招聘岗位及人数
本次共招聘临聘教师5名，具体招聘岗位及人数如下：
（一）初中(3人)
1、初中临聘岗 [聘期：聘期自镇党委批准之日起（代退休教师自退休教师退休之日起）至2024年7月31日，考核合格后可根据实际需要续聘]：专职资源教师（1人），历史（1人）。
2、初中代产假岗（聘期视产假教师的产假日期而定，不超7个月）：地理（1人）。
（二）小学(2人)：
1、小学临聘岗[聘期：聘期自镇党委批准之日起（代退休教师自退休教师退休之日起）至2024年7月31日，考核合格后可根据实际需要续聘]：体育（1人）。
2、小学代产假岗（聘期视产假教师的产假日期而定，不超7个月）：数学（1人）。
具体岗位要求及聘期等信息见《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师岗位信息表》(附件1)。
二招聘对象及条件
(一)招聘对象。
1、普通高等院校应届毕业生。
2、社会人员。
(二)招聘条件。
1、基本条件。
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（2）具备良好的品行和职业道德。
（3）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（4）无违法犯罪记录。
2、资格条件。
（1）取得与所聘岗位相对应的教师资格证，或具有相关学科教学经验1年以上（须持有教师资格证）。（2）具有大学本科及以上学历。（3）男教师年龄在45周岁以下(1979年3月18日后出生)、女教师年龄在40周岁以下(1984年3月18日后出生)。
有下列情形之一的，不得应聘：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3、因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4、曾因违反师德师风规定受过处罚(处理)的;
5、曾被辞退或被开除公职的；
6、有精神病史的；
7、身体残疾的；
8、法律法规和政策规定不得聘用的。
三招聘程序及方法
在南头镇设点面向社会人员和应届毕业生进行面试招聘，招聘从发布招聘公告至面试考核，初定时间为公告发布之日起至2024年4月3日，具体时间安排，南头镇教体文旅局将根据实际情况，在该时段内进行调整。
招聘实际岗位与人数可根据工作需要在总量内统筹安排，各岗位招聘人数可根据实际由南头镇教体文旅局适当进行调整。
（一）报名及资格审查。
1、网络报名：考生通过网络报名的方式投递电子简历，网络报名电子简历投递地址为：nantoujtwlj@126.com，考生的电子简历以“XX学段+XX学科岗位+岗位代码+姓名”进行投递。材料扫描后，以一个PDF文档的格式发送至电子邮箱。电子简历投递截止日期为2024年3月25日（星期一）下午17:30。材料清单如下：
（1）应届毕业生报名所需资料。
内容应包含：①《中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表》及《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表》（详见附件2及附件3，附件3需提交可编辑的EXCEL版）；②学历证书(原件及其复印件各1份）；③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件各1份)；④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（考生张贴在信息采集表上）；⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明（该证明需从出生之日起至提交报名材料这一时段）,以及毕业学校开具的现实表现材料；⑥相对应学科的教师资格证；⑦无相对应教师资格证的报考人员，需提供所持有的教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。（注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具）。
（2）社会人员报名所需资料。
内容应包含：①《中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表》及《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表》（详见附件2及附件3，附件3需提交可编辑的EXCEL版）；②学历证书(原件及其复印件各1份）；③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)；④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（考生张贴在信息采集表上）；⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系；⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录（该证明需从出生之日起至提交报名材料这一时段），以及原单位开具的现实表现材料；⑦相对应学科的教师资格证；⑧无相对应教师资格证的报考人员，需提供所持有的教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。（注：（1）为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具；（2）与现供职单位解除聘用合同的证明，考生可在面试确定录取后再提供亦可）。
2、现场资格审查。
（1）我镇此次招聘不接受现场报名，考生投递电子简历，符合条件的，我镇将通知其参加现场资格审核，现场资格审核的时间及地点，南头镇教体文旅局将通过短信或者电话的方式告知，在应聘期间，请考生保持手机畅通，因考生个人原因造成考试失误的，由考生自行承担责任。
（2）现场资格审核所提交材料：
应届毕业生：应聘者需本人到现场提交报名表以及以下材料的原件、复印件(验原件，收复印件)：①《中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表》及《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表》（详见附件2及附件3，附件3还需提交可编辑的EXCEL版）；②学历证书(原件及其复印件各1份）；③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件各1份)；④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（考生张贴在信息采集表上）；⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明（该证明需从出生之日起至提交报名材料这一时段），以及毕业学校开具的现实表现材料；⑥相对应学科的教师资格证；⑦无相对应教师资格证的报考人员，需提供所持有的教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。（注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具）。
社会人员：①《中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表》及《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表》（详见附件2及附件3，附件3还需提交可编辑的EXCEL版）；②学历证书(原件及其复印件各1份）；③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)；④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（考生张贴在信息采集表上）；⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系；⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录（该证明需从出生之日起至提交报名材料这一时段），以及原单位开具的现实表现材料；⑦相对应学科的教师资格证；⑧无相对应教师资格证的报考人员，需提供所持有的教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。（注：（1）为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具；（2）与现供职单位解除聘用合同的证明，考生可在面试确定录取后再提供亦可）。
(二) 面试。
1.确定面试人员。
南头镇教体文旅局根据报考人员的道德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、获奖情况等，进行综合评价，组织专家确定入围面试人选。根据同一岗位招聘人数（设为Ｘ）按一定比例择优确定各岗位入围面试人数（设为Ｙ），（具体如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ为３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合条件人数不足相应比例的，按实际符合条件人数入围面试。本场次不设开考比例。具体面试时间、地点和注意事项等，我单位将以短信、电话或书面告知等方式进行通知，请应聘人员在此期间保持通讯畅通，并请考生不要设置手机短信或通话拦截功能，以免造成信息拦截，因自身原因导致不能参加面试的，后果自负。面试采取结构化面试方式进行。结构化面试实行统一时间、统一命题、统一组织。具体面试时间和地点由南头镇教体文旅局届时进行通知。
2.面试(满分100分)。
（1）组织面试。面试内容包括：模拟上课+教学案例分析，时间为20分钟，其中，模拟上课不超15分钟。
（2）评分规则：模拟上课50分，教学案例分析30分，语言表达能力10分，举止仪表10分。面试结束后，计算考生面试成绩。去掉每个细项的最高分和最低分，再取平均分，该平均分作为考生该细项的得分，所有细项的得分相加，为该考生的面试成绩。面试合格分数线统一设定为70分，低于70分的，将不能作为下一环节的考察对象。
（3）确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。未达合格线的不能列为考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照模拟上课、教学案例分析、语言表达能力、举止仪表等项目成绩高低顺序确定名次。（4）面试时间。具体时间请考生留意南头镇教体文旅局通知，在招聘期间请保持电话24小时畅通，并请考生不要设置手机短信拦截功能，以免影响面试，届时由南头镇教体文旅局组织安排面试。
(三) 体检。
根据面试总成绩从高到低等额确定体检对象(考试总成绩低于70分的应聘者不得列为体检对象)，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继【2013】1号)执行。如出现体检不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。
(四) 考察。
考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考职位的相关要求(如：现实表现、能力水平、学历鉴定和工作实绩等情况)进行考察了解。如出现考察不合格者，将根据考试成绩从高到低依次递补（注：考察前应聘人员需开具无违法犯罪记录证明）。
（五）审核批准。
确定拟聘用人员后报镇党委审批后聘用。
(六) 聘用。
经镇党委审批后，由聘用学校与拟聘的临聘教师签订聘用合同。四薪酬待遇及管理
南头镇临聘教师薪酬待遇按照每月6500元执行，另有节假日慰问金及年终考核奖，年终考核奖具体基数由镇党委确定，根据临聘教师的考核等次发放，所需经费纳入镇财政预算核拨解决。
南头镇临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法》等有关规定进行管理。
五其他事项
(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格。
1.未在规定的时间内报到者;
2.应届毕业生未能取得毕业证书、学位证书、教师资格证者;
3.不服从组织调配者;
4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;
5.放弃聘用资格者;
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)考生注意事项。
考生须在规定时间内报名并参加考试，逾期不予受理。
本公告解释权归中山市南头镇教体文旅局所有。
欢迎来电咨询，联系人：
吴老师：0760-23380605赵老师：0760-23380360
附件1、中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师岗位信息表；
附件2、中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表；
附件3、中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表。
中山市南头镇教体文旅局
2024年3月20日
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